人力资源管理 

　　培养特色： 

　　人力资源管理专业紧扣数智化转型趋势，构建"3+2"数字化课程体系，创新"校企共育+场景实战"培养模式，将人工智能技术深度融入人力资源全流程管理。依托双师型教师团队与企业共建实践基地，重点打造智能招聘实验室、"直播带岗"虚拟演播厅等数字化实训平台，开发智能人才测评、组织效能大数据分析等前沿教学场景。通过"顶岗实操-项目孵化"双轨教学，系统培养具备智能招聘系统应用、薪酬数据建模、组织发展设计等核心技能的应用型人才。 

　　就业前景： 

　　招聘专员、培训与发展专员、薪酬福利专员、员工关系专员